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记者了解到,过去一年,江西省侨联紧盯江西省委打造“三大高地”、实施“五大战略”的工作部署,以侨搭桥、牵线搭桥,促进本土企业与“一带一路”共建国家侨资企业的对接合作,及时向海外发布省内人才招聘信息、引才政策,实地走访考察重点侨资企业、召开侨资企业座谈会4166am金沙全球赢家信心之选,协调有关部门帮助破解侨企发展难题4166am金沙全球赢家信心之选,加强特聘专家委员会和侨情研究员等平台队伍建设。
水利青年科技英才是水利青年中的佼佼者,是水利高层次人才的摇篮,也是水利部人才梯队的重要组成部分。据新修订的《水利青年科技英才选拔培养和管理办法》,水利青年科技英才原则上每2年选拔1次,每次选拔人数一般不超过20人,候选人年龄不超过40周岁,并向基层和中西部地区适当倾斜。经单位推荐、专家评选、公示等程序,确定王智源等20人为第八届水利青年科技英才。
入选第八届水利青年科技英才的戴江玉表示:“水利部党组一直高度重视和关心青年人才培养,多措并举为水利青年科技工作者提供了茁壮成长的土壤与施展才华的平台。我非常荣幸能同一批批水利青年科技英才、水利青年拔尖人才以及由青年人才担纲领衔的水利人才创新团队一道,持续为水利事业高质量发展注入新鲜血液与蓬勃动力。”(完)
《实施意见》有不少创新亮点。福州中院民四庭庭长余秋萍表示,在推进“园区枫桥”机制建设上,设立“中印尼经贸创新发展示范园区司法服务中心”,探索搭建园区涉诉纠纷“行政调解+人民调解+行业调解+仲裁调解+司法调解”的“五位一体”多元化解平台,推进“一站式”涉印尼国际争端解决机制建设,形成涉印尼司法服务整体合力。